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標題:
輕度身心障礙勞健保補助問題
發問:
本身輕度障礙領有手冊！底薪17400 公司投保勞健保扣掉464元 有請教公司~公司說領有殘障手冊還是跟大家一樣扣除464元 公司顧用身心障礙者只有補助給公司而已 還拿單子給我看上面是補助五十幾塊！ 說是補助公司！心身障礙者沒有！ 問題是我看到勞保法規有說輕度補助4/1 那是補助給員工還公司呀 更新: 在請教你說的: 如果你辦過 "殘障手冊媒體資料不公開"，那麼投保單位(雇主)不會有你減免的資料，你必須每半年，將繳費收據或扣繳證明，向公所提出補助申請， 那我要怎知道自已到底有沒有你說的減免資料那要去那個單位問呀！ 可是我記的以前的工作雖然只有工作二個月！ 但他們有退我減免的部份也！ 只是久了忘了！後來在這家公司一年多有人問我我才想起才問公司的！ 但公司說有補助！這五十幾塊不是給你的！是給公司的！ 那這樣是不是公司違法呀！欺騙我是嗎！ 因為我有打去勞保局要請教但打了很多天都在忙線所以~~~~~
最佳解答:
是補助勞工自負額的部份，不是補助雇主。 ，我查了一下，有一定雇主勞工。投保17400， 健保>>>一般人>>>自負額(勞工負擔)238 公、民營事業機構及有一定雇主之受雇者(96.08.01更新) http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=5&webdata_id=2389&WD_ID= 身心障礙輕度減免四分之ㄧ>>>減收59元>>>身心障礙勞工自付179元 勞保>>>由於牽涉到職災費率，所以需要你自行試算 勞保保費負擔試算http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005769 如果你沒有辦理，"""殘障手冊媒體資料不公開""， 那麼，當你領到殘障手冊，政府就會主動通知社會保險單位(勞保局和健保局)， 然後，勞、健保局，會通知投保單位(雇主)，減收你的勞健保自負額。 如果你辦過 "殘障手冊媒體資料不公開"，那麼投保單位(雇主)不會有你減免的資料，你必須每半年，將繳費收據或扣繳證明，向公所提出補助申請， 2009-01-08 22:20:48 補充： 勞保局最近因為年金施行的關係電話難打，除了勞保還有健保，可打健保局詢問，另外縣政府勞工局(處)(有些地方稱為人力資源局，如桃園縣)，有身心障礙就業科，也可打去詢問。 雇主也許是不瞭解法規，而非故意欺騙，所以處理過程"""雖要據理力爭，但要理直氣柔"""。免傷和氣 2009-01-08 22:29:20 補充： 媒體資料部份，先打健保局詢問你的健保有無殘障身分應該就知道， 另外，可以找社會局身心障礙科，詢問你當初有無辦理"""媒體資料不公開"" 不過根據你的敘述，以前有減免，應該是沒辦理"""媒體資料不公開""
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