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標題:

輕度身心障礙勞健保補助問題

發問:

本身輕度障礙領有手冊!底薪17400 公司投保勞健保扣掉464元 有請教公司~公司說領有殘障手冊還是跟大家一樣扣除464元 公司顧用身心障礙者只有補助給公司而已 還拿單子給我看上面是補助五十幾塊! 說是補助公司!心身障礙者沒有! 問題是我看到勞保法規有說輕度補助4/1 那是補助給員工還公司呀 更新: 在請教你說的: 如果你辦過 "殘障手冊媒體資料不公開",那麼投保單位(雇主)不會有你減免的資料,你必須每半年,將繳費收據或扣繳證明,向公所提出補助申請, 那我要怎知道自已到底有沒有你說的減免資料那要去那個單位問呀! 可是我記的以前的工作雖然只有工作二個月! 但他們有退我減免的部份也! 只是久了忘了!後來在這家公司一年多有人問我我才想起才問公司的! 但公司說有補助!這五十幾塊不是給你的!是給公司的! 那這樣是不是公司違法呀!欺騙我是嗎! 因為我有打去勞保局要請教但打了很多天都在忙線所以~~~~~

最佳解答:

是補助勞工自負額的部份,不是補助雇主。 ,我查了一下,有一定雇主勞工。投保17400, 健保>>>一般人>>>自負額(勞工負擔)238 公、民營事業機構及有一定雇主之受雇者(96.08.01更新) http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=5&webdata_id=2389&WD_ID= 身心障礙輕度減免四分之ㄧ>>>減收59元>>>身心障礙勞工自付179元 勞保>>>由於牽涉到職災費率,所以需要你自行試算 勞保保費負擔試算http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005769 如果你沒有辦理,"""殘障手冊媒體資料不公開"", 那麼,當你領到殘障手冊,政府就會主動通知社會保險單位(勞保局和健保局), 然後,勞、健保局,會通知投保單位(雇主),減收你的勞健保自負額。 如果你辦過 "殘障手冊媒體資料不公開",那麼投保單位(雇主)不會有你減免的資料,你必須每半年,將繳費收據或扣繳證明,向公所提出補助申請, 2009-01-08 22:20:48 補充: 勞保局最近因為年金施行的關係電話難打,除了勞保還有健保,可打健保局詢問,另外縣政府勞工局(處)(有些地方稱為人力資源局,如桃園縣),有身心障礙就業科,也可打去詢問。 雇主也許是不瞭解法規,而非故意欺騙,所以處理過程"""雖要據理力爭,但要理直氣柔"""。免傷和氣 2009-01-08 22:29:20 補充: 媒體資料部份,先打健保局詢問你的健保有無殘障身分應該就知道, 另外,可以找社會局身心障礙科,詢問你當初有無辦理"""媒體資料不公開"" 不過根據你的敘述,以前有減免,應該是沒辦理"""媒體資料不公開""

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